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1.负责拟定干部人才队伍建设规划、计划，并组织实施；

2.负责机构编制管理工作；

3.负责组织实施干部选拔任用工作和干部监督工作，指导下属单位的干部选拔任用和监督工作；

4.负责人员招录、编外人员计划审核、人才引进、人才工程建设和创新团队建设的组织管理；

5.负责考核奖惩、职称评审、岗位设置、劳动工资、人事档案、出国政审、退休人员工资福利等的管理工作；

6.负责牵头开展对口支援工作；

7.负责干部素质教育和人员培训的组织管理；

8.负责全局职工疗休养的管理工作，组织机关人员疗休养工作；

9.承办局领导及上级部门交办的其他工作。

联系方式：021-54896360。